小区物业上班会买社保吗？

在小区物业上班是否购买社保，这是众多物业从业者关心的问题，从法律层面来讲，小区物业为员工购买社保是其应尽的义务。

根据我国《劳动法》和《社会保险法》等相关法律法规规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，小区物业作为用人单位，与员工建立劳动关系后，就应当按照规定为员工办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费，其中包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

然而在现实情况中，可能存在部分小区物业没有为员工购买社保的现象，一些规模较小的物业企业，出于降低运营成本等因素的考虑，会忽视员工的社保权益，也有部分物业可能存在管理不规范的问题，导致社保缴纳出现延误或者遗漏。

对于物业从业者而言，如果遇到所在小区物业未依法购买社保的情况，是有权利维护自身合法权益的，可以先与物业进行友好协商，提醒其按照法律规定为自己缴纳社保，若协商无果，还可以向当地的劳动监察部门或者社会保险经办机构进行投诉举报，通过合法途径来保障自己的社保权益。

小区物业上班理应购买社保，这不仅是对员工权益的保障，也是企业依法合规运营的体现。